Перейти в Telegram-канал
Ведущий консультант департамента развития государственной службы – 1 ед.

Министерство государственного управления Новгородской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Новгородской области:

Ведущей группы должностей категории «специалисты» (ведущий консультант департамента развития государственной службы – 1 ед.):

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по специальности, направлению подготовки:

«Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», укрупненной группы: «Экономика и управление» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра.

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

осуществлять ведомственный контроль за соблюдением в органах государственной власти Новгородской области законодательства о государственной гражданской службе;

принимать участие в составе комиссий (конкурсных, аттестационных) органов государственной власти Новгородской области;

организовывать конкурсный отбор кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Новгородской области, а также размещать информацию о лицах, включенных в указанный резерв, в федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации";

осуществлять работу по реализации мероприятий областной подпрограммы «Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Новгородской области»;

вести работу по формированию Федерального резерва управленческих кадров от Новгородской области, резерва управленческих кадров под Патронажем Президента Российской Федерации;

осуществлять координацию деятельности органов государственной власти Новгородской области при решении вопросов профессионального развития государственных гражданских служащих Новгородской области;

подготавливать проекты нормативных правовых актов по направлениям деятельности департамента;

осуществлять работу по ведению Реестра должностей государственной гражданской службы Новгородской области в Единой системе управления кадровым составом;

принимать участие в проектной деятельности министерства государственного управления Новгородской области;

С должностным регламентом можно ознакомиться по ссылке: ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ государственного гражданского служащего Новгородской области, замещающего должность ведущего консультанта департамента развития государственной службы министерства государственного управления Новгородской области

Размер денежного содержания составляет: от 35 200 до 42 800 рублей.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнения) должностных обязанностей установлены Федеральным законов от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом министерства государственного управления Новгородской области 01.01.2018 № 11, в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов министерства, компьютерной техники и иных технических средств.

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье).

Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, пл. Победы - Софийская, дом 1, кабинет 130 с 14:00 до 17:30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru/).

Приём документов осуществляется с 21 сентября 2021 года по 11 октября 2021 года (включительно).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 10 ноября 2021 года.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д.1.

Конкурс проводится в соответствии с единой методикой проведения конкурсов на замещение в органах исполнительной власти Новгородской области отдельных вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области, относящихся к высшей группе должностей государственной гражданской службы Новгородской области, и включение в кадровый резерв органов исполнительной власти Новгородской области.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантным должностям государственной гражданской службы, на замещение которых претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: gossluzhba.gov.ru – рубрика «Профессиональное развитие»/ «Самообразование» / «Самооценка» / «Тест для самопроверки». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссии.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (8 816 2) 73-22-77 доб. 1344 и 1345.

МИНИСТР

Борцевич
Илья
Юрьевич

Написать письмо График приёма

Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: