Перейти в Telegram-канал
консультанта отдела по работе с кадрами

Министерство государственного управления Новгородской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Новгородской области:

Ведущая группа должностей категории «специалисты» (консультанта отдела по работе с кадрами департамента кадровой службы и наградной деятельности министерства государственного управления Новгородской области)

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», укрупненных групп: «Экономика и управление», «История и археология» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

подготовка правовых актов по личному составу, служебных контрактов, трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам и служебным контрактам;

оформление, учет, ведение и хранение личных дел и трудовых книжек;

организация проверки достоверности представляемых гражданами персональных данных и иных сведений при поступлении на государственную гражданскую службу Новгородской области;

подготовка и передача в установленные сроки личных дел работников на архивное хранение в соответствии с приказом Федерального архивного агентства от 20.12.2019 № 236 «Об утверждении Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения»;

участие в подготовке методических материалов, пособий и участие в проведении семинаров для специалистов кадровых подразделений органов государственной власти области по кадровым вопросам;

ведение делопроизводства отдела.

С должностным регламентом можно ознакомиться по ссылке 

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ консультанта отдела по работе с кадрами департамента кадровой службы и наградной деятельности министерства государственного управления Новгородской области

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ государственного гражданского служащего Новгородской области, замещающего должность консультанта отдела по работе с кадрами департамента кадровой службы и наградной деятельности министерства государственного управления Новгородской области

Размер денежного содержания составляет от 31 000 до 36000 руб.

Ведущая группа должностей категории «специалисты» (консультанта отдела по работе с кадрами департамента кадровой службы и наградной деятельности министерства государственного управления Новгородской области)

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

участие в подготовке проектов документов, вносимых министерством на рассмотрение Новгородской областной Думы по вопросам, находящимся в ведении департамента;

участие в подготовке заключений на законопроекты и проекты нормативных правовых актов по вопросам, находящимся в ведении департамента;

проведение экспертизы и подготовки проектов законов, нормативных правовых актов Правительства Новгородской области, Администрации Губернатора Новгородской области, нормативных правовых актов министерства, экспертиза и подготовка которых входит в сферу деятельности департамента;

подготовка и актуализация должностных регламентов (инструкций);

оформление, учет, ведение и хранение личных дел и трудовых книжек

С должностным регламентом можно ознакомиться по ссылке https://mgu.novreg.ru/konkursy-dlya-zameshceniya-vakantnykh-dolzhnostey-gosudarstvennoy-grazhdanskoy-sluzhby-vklyuchenie-v-kadrovyy-rezerv.html.

Размер денежного содержания составляет от 31 000 до 36000 руб.

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье).

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнения) должностных обязанностей установлены Федеральным законов от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом министерства государственного управления Новгородской области 01.01.2018 № 11, в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов министерства, компьютерной техники и иных технических средств.

Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, пл. Победы - Софийская, дом 1, кабинет 130 с 14.00 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru/).

Приём документов осуществляется с 07 сентября 2021 года по 27 сентября 2021 года (включительно).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 26 октября 2021 года.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д.1.

Конкурс проводится в соответствии с единой методикой проведения конкурсов на замещение в органах исполнительной власти Новгородской области отдельных вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области, относящихся к высшей группе должностей государственной гражданской службы Новгородской области, и включение в кадровый резерв органов исполнительной власти Новгородской области.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантным должностям государственной гражданской службы, на замещение которых претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: gossluzhba.gov.ru – рубрика «Профессиональное развитие»/ «Самообразование» / «Самооценка» / «Тест для самопроверки». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссии.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (8 816 2) 73-22-77 доб. 1345 и 1344.

По ссылке: https://mgu.novreg.ru/konkursy-0.html

Второй этап конкурса на включение в кадровый резерв министерства государственного управления Новгородской области для замещения должностей государственной гражданской службы – консультант отдела по работе с кадрами департамента кадровой службы и наградной деятельности министерства государственного управления Новгородской области (по первой единице) состоится 26 октября 2021 года в 11 часов 30 по адресу: Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д.1, малый зал.
 
Список лиц, допущенных к конкурсу:

Вьюнов П.Н.

Зверьков А.О.

Скрябина В.В
 
Не проводить ввиду наличия менее 2 кандидатов конкурс на включение в кадровый резерв министерства государственного управления Новгородской области для замещения должностей государственной гражданской службы – консультант отдела по работе с кадрами департамента кадровой службы и наградной деятельности министерства государственного управления Новгородской области (по второй единице).

МИНИСТР

Борцевич
Илья
Юрьевич

Написать письмо График приёма

Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: