Главный специалист-эксперт отдела по работе с кадрами департамента кадровой службы и наградной деятельности министерства государственного управления Новгородской области

Министерство государственного управления Новгородской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области:

Ведущей группы должностей категории «специалисты» (консультант отдела правового обеспечения и контрольно-надзорной деятельности административно-правового департамента – 1 ед.)

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Юриспруденция» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

разрабатывает и вносит изменения в государственные программы Новгородской области в области государственной гражданской службы в Новгородской области, снижения административных барьеров и повышения доступности государственных и муниципальных услуг, совершенствования контрольно-надзорной деятельности, контроля в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

разрабатывает проекты областных законов, указы Губернатора Новгородской области, постановления и распоряжения Правительства Новгородской области по вопросам развития государственной гражданской службы в области, снижения административных барьеров и повышения доступности государственных и муниципальных услуг в Новгородской области, формирования и подготовки резерва управленческих кадров Новгородской области, совершенствования контрольно-надзорной деятельности, контроля в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

разрабатывает проекты договоров (соглашений) по вопросам реализации полномочий в сферах развития государственной гражданской службы в Новгородской области, снижения административных барьеров и повышения доступности государственных и муниципальных услуг в Новгородской области, формирования и подготовки резерва управленческих кадров Новгородской области, совершенствования контрольно-надзорной деятельности, контроля в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

С должностным регламентом можно ознакомиться по ссылке https://mgu.novreg.ru/konkursy-dlya-zameshceniya-vakantnykh-dolzhnostey-gosudarstvennoy-grazhdanskoy-sluzhby-vklyuchenie-v-kadrovyy-rezerv.html.

Размер денежного содержания составляет: от 30 000 до 36 000 рублей.

Старшей группы должностей категории «специалисты» (главный специалист-эксперт отдела по работе с кадрами департамента кадровой службы и наградной деятельности министерства государственного управления Новгородской области – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

подготовка правовых актов по личному составу, служебных контрактов, трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам и служебным контрактам;

оформление, учет, ведение и хранение личных дел и трудовых книжек;

подготовка статистической и иной отчетности;

осуществление мероприятий по организации дополнительного профессионального образования работников;

взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам разработки должностных регламентов, наставничества, индивидуальных планов профессионального развития;

подготовка и ведение графиков отпусков;

подготовка аналитической информации о присвоении классных чинов государственным гражданским служащим;

подготовка ежегодной и иной государственной статистической отчетности в территориальные органы Федеральной службы государственной статистики;

ведение табеля учета использования рабочего времени.

Размер денежного содержания составляет от 27000 до 31000 руб.

С должностным регламентом можно ознакомиться по ссылке https://mgu.novreg.ru/konkursy-dlya-zameshceniya-vakantnykh-dolzhnostey-gosudarstvennoy-grazhdanskoy-sluzhby-vklyuchenie-v-kadrovyy-rezerv.html.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей установлены Федеральным законом № 79-ФЗ.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом министерства государственного управления Новгородской области 01.01.2018 № 11, в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов министерства, компьютерной техники и иных технических средств.

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, пл. Победы - Софийская, дом 1, кабинет 130 с 14.00 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru/).

Приём документов осуществляется с 11 августа 2020 года по 31 августа 2020 года (включительно).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 29 сентября 2020 года.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д.1.

Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области, утвержденной приказом министерства государственного управления Новгородской области от 01.02.2019 № 15 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение в министерстве государственного управления Новгородской области и органах исполнительной власти Новгородской области», в отношении которых функции кадровой службы осуществляет министерство государственного управления Новгородской области, вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области и включении в кадровый резерв министерства государственного управления Новгородской области и органов исполнительной власти Новгородской области, в отношении которых функции кадровой службы осуществляет министерство государственного управления Новгородской области».

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: gossluzhba.gov.ru – рубрика «Профессиональное развитие» / «Самообразование» / «Самооценка» / «Тест для самопроверки». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (88162) 732-277 (доб. 1344 или 1345).

Второй этап конкурса на включение в кадровый резерв министерства государственного управления Новгородской области для замещения должностей государственной гражданской службы Новгородской области:

Консультант отдела правового обеспечения и контрольно-надзорной деятельности административно-правового департамента;

Главный специалист-эксперт отдела по работе с кадрами департамента кадровой службы и наградной деятельности состоится 29 сентября 2020 года в 11 часов 00 минут по адресу: 173005, Великий Новгород, пл. Победы–Софийская, д.1, малый зал.

Список лиц, допущенных к конкурсу:

Виллевальдт А.П.

Вихрова А.Н.

Гольцман О.А.

Кошелев Д.В.

Лукьянова Е.В.

Сидорова О.В.

Умаева М.Р.

Холодилова У.А.


Считать выдержавшей конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области – консультант отдела правового обеспечения и контрольно-надзорной деятельности административно-правового департамента Холодилову У.А.

Победитель конкурса на включение в кадровый резерв министерства государственного управления Новгородской области для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области – главный специалист–эксперт отдела по работе с кадрами департамента кадровой службы и наградной деятельности министерства государственного управления Новгородской области не определен.

МИНИСТР

Борцевич
Илья
Юрьевич

Написать письмо График приёма
Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: