Главный специалист-эксперт отдела по работе с кадрами департамента кадровой службы и наградной деятельности министерства государственного управления Новгородской области

Министерство государственного управления Новгородской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Новгородской области:

Главной группы должностей категории «руководители» (директор департамента совершенствования государственных услуг и нормативно–правового регулирования министерства государственного управления Новгородской области – 1 ед.):

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Юриспруденция» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом специалиста, магистра;

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей гражданской службы области - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

Организация проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов) министерства, а также подготовка и подписание заключений об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов) министерства.

Организация работы по проведению экспертиз и подготовки проектов законов, нормативных правовых актов Правительства Новгородской области, нормативных правовых актов министерства, экспертиза и подготовка которых не входит в сферу деятельности иных структурных подразделений министерства.

Организация работы по подготовке правовых заключений на поступившие в министерство законопроекты.

Организация работы по проведению анализа и подготовки информации министру государственного управления Новгородской области по вопросам применения федеральных и областных нормативных правовых актов.

Организация работы по подготовке и согласованию проектов договоров, соглашений, заключаемых министерством, подготовка и согласование которых не входит в сферу деятельности иных структурных подразделений министерства.

Организация работы по подготовке проектов ответов на обращения граждан, организаций по вопросам деятельности министерства.

Организация работы по обеспечению представления интересов министерства государственного управления Новгородской области по поручению министра в судебных и иных органах.

Организация работы по оказанию гражданам бесплатной юридической помощи в виде правового консультирования в устной и письменной форме по вопросам, относящимся к полномочиям министерства, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для рассмотрения обращений граждан.

Организация и осуществление мероприятий, необходимых для обеспечения реализации полномочий министерства по контролю в сфере закупок в отношении заказчиков, контрактных служб, контрактных управляющих, комиссий по осуществлению закупок и их членов, уполномоченных органов, уполномоченных учреждений при осуществлении закупок для обеспечения нужд Новгородской области и муниципальных нужд муниципальных образований, находящихся на территории Новгородской области, в отношении специализированных организаций, выполняющих отдельные полномочия в рамках осуществления закупок для обеспечения нужд Новгородской области и муниципальных нужд муниципальных образований, находящихся на территории Новгородской области.

Организация рассмотрения уполномоченными должностными лицами министерства дел об административных правонарушениях, совершённых при осуществлении закупок для обеспечения нужд Новгородской области и муниципальных нужд муниципальных образований, находящихся на территории Новгородской области.

Организация мероприятий, необходимых для осуществления министерством ведомственного контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок в отношении подведомственных министерству заказчиков в порядке, установленном приказом министерства.

Размер денежного содержания составляет от 58 000 до 63 000 рублей.

С должностным регламентом можно ознакомиться по ссылке:

Должностной регламент государственного гражданского служащего Новгородской области, замещающего должность директора департамента совершенствования государственных услуг и нормативно-правового регулирования министерства государственного управления Новгородской области

Старшей группы должностей категории «специалисты» (главный специалист-эксперт отдела по работе с кадрами департамента кадровой службы и наградной деятельности министерства государственного управления Новгородской области – 2 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

подготовка правовых актов по личному составу, служебных контрактов, трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам и служебным контрактам;

оформление, учет, ведение и хранение личных дел и трудовых книжек;

подготовка статистической и иной отчетности;

осуществление мероприятий по организации дополнительного профессионального образования работников;

взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам разработки должностных регламентов, наставничества, индивидуальных планов профессионального развития;

подготовка и ведение графиков отпусков;

подготовка аналитической информации о присвоении классных чинов государственным гражданским служащим;

подготовка ежегодной и иной государственной статистической отчетности в территориальные органы Федеральной службы государственной статистики;

ведение табеля учета использования рабочего времени.

Размер денежного содержания составляет от 27 000 до 31 000 руб.

С должностным регламентом можно ознакомиться по ссылке:

Должностной регламент государственного гражданского служащего Новгородской области, замещающего должность главного специалиста-эксперта отдела по работе с кадрами департамента кадровой службы и наградной деятельности министерства государственного управления Новгородской области

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнения) должностных обязанностей установлены Федеральным законов от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом министерства государственного управления Новгородской области 01.01.2018 № 11, в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов министерства, компьютерной техники и иных технических средств.

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье).

Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, пл. Победы - Софийская, дом 1, кабинет 130 с 14.00 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru/).

Приём документов осуществляется с 22 апреля 2020 года по 12 мая 2020 года (включительно).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 10 июня 2020 года.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д.1.

Конкурс проводится в соответствии с единой методикой проведения конкурсов на замещение в органах исполнительной власти Новгородской области отдельных вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области, относящихся к высшей группе должностей государственной гражданской службы Новгородской области, и включение в кадровый резерв органов исполнительной власти Новгородской области.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантным должностям государственной гражданской службы, на замещение которых претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: gossluzhba.gov.ru – рубрика «Профессиональное развитие»/ «Самообразование» / «Самооценка» / «Тест для самопроверки». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссии.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (8 816 2) 73-22-77 доб. 1345 и 1344.   

Считать выдержавшей конкурс на включение в кадровый резерв министерства государственного управления Новгородской области для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области – главный специалист–эксперт отдела по работе с кадрами департамента кадровой службы и наградной деятельности министерства государственного управления Новгородской области по первой единице Васильеву Н.П.

Победитель конкурса на включение в кадровый резерв министерства государственного управления Новгородской области для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области – главный специалист–эксперт отдела по работе с кадрами департамента кадровой службы и наградной деятельности министерства государственного управления Новгородской области по второй единице не определен

 

 

МИНИСТР

Борцевич
Илья
Юрьевич

Написать письмо График приёма
Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: